Derecho Laboral
Nuestra Área ofrece asesoramiento jurídico-laboral a empresas nacionales y multinacionales, así como a sus trabajadores. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones en las distintas cuestiones legales, cumpliendo con la normativa laboral y de seguridad social vigente.
Los servicios profesionales son los siguientes:
- Contratación laboral y condiciones laborales especiales.
- Alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cese de altos directivos, etc.
- Sistemas de retribución y compensación (sistemas de retribución variable, retribución flexible, participación en el capital, etc.).
- Asesoramiento en materia de cotización a la Seguridad Social e información sobre incentivos o beneficios aplicables derivados de la contratación.
- Asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador (maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades temporales, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, etc.).
- Asesoramiento en desplazamientos internacionales de trabajadores (aspectos laborales y de Seguridad Social).
- Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales, tanto con base en causas objetivas como disciplinarias.